현대가(家) 3세인 정대선 사장이 설립한 에이치엔아이엔씨(이하 HN)는 고용확대 부문에서 2년 연속 일자리대상의 영예를 안았다.
HN은 2008년 IT서비스 전문기업으로 출범한 이후 2014년 건설 분야로 사업을 확장했다. IT와 건설 기술의 융합으로 탄생한 고품격 프리미엄 주거 브랜드 ‘헤리엇(HERIOT)’과 밝은 미래·생활을 선사하는 고품격 주거 공간 ‘썬앤빌(Sun & Vill)’이 HN의 대표 브랜드이다.
HN은 지난 1월 현대BS&C에서 사명(社名)과 기업 이미지(CI)를 파격적으로 변경했다. 새로운 사명인 ‘HN’은 ‘인류의 더 나은 내일과 풍요로운 세상을 만들겠다’는 기업 비전을 담은 ‘Hello New Days’와 ‘인간을 존중하고 자연을 사랑하며 사회 전반의 가치 향상에 기여한다’는 기업 철학을 담은 ‘Human&Nature’를 의미한다.
HN은 최근 3년 동안 2019년 303명→2020년 333명(전년 대비 9.9% 증가)→2021년 370명(전년 대비 22% 증가·12월 현재)으로 고용을 확대하고 있다. 특히 코로나19로 인한 어려움 속에서도 청년(34세 미만) 고용을 대폭 늘리며 일자리 창출에 기여하고 있다. HN의 최근 3년간 신규 청년 고용 인원은 무려 63%나 증가했다.
HN의 다양한 복리후생 제도도 주목받고 있다. ▲전 직원에게 매년 복지 포인트 100만원 지급 ▲자녀 학자금 지원(자녀 2명) ▲매년 사원 건강 검진 서비스 ▲스낵바 운영 ▲장기근속 포상 ▲자율 복장제 ▲징검다리 연휴 시 지속적인 연차 사용 권장 ▲유연근무제(시차 출퇴근 등) 도입으로 직원들의 근무 만족도를 높이고 있다.
한편, HN은 화학·에너지·블록체인·핀테크·건축용 3D 프린터·생체인증 보안시스템 등 다양한 미래 기술을 보유한 관계사들과 협업해 신(新)성장 사업 확장도 추진하고 있다. 또한 올해부터는 사회공헌 활동의 일환으로 ‘HN 봉사단’을 구성했다. 다양한 계층을 위한 지원 프로그램을 개발하는 등 사회적 책임까지 다하는 기업으로 거듭나고 있다.