취업에 실패한 구직자 4명 중 1명은 ‘부족한 업무 경력’이 가장 큰 원인이라고 답했다.
9일 잡코리아가 올해 상반기 취업하지 못한 구직자 589명을 대상으로 취업 실패 요인을 조사한 결과 가장 많은 응답자(24.6%)가 '미비한 업무경력'을 원인으로 꼽았다고 밝혔다.
이어 '출신학교 등 학벌'(15.6%), '취업을 위한 정보 부족'(12.6%), '적극적이지 않은 태도나 성향'(11.2%), '영어 실력'(9.3%) 등의 순이었다.
다른 구직자와 비교해서 자신에게 가장 부족한 취업 스펙으로는 가장 많은 26.8%가 '관련 분야 자격증'이라고 밝혔다. 이어 '높은 영어점수'(22.8%), '인턴·아르바이트 경력'(20.2%), '공모전 수상경력'(6.3%), '해외 어학연수 경험'(6.1%) 등이었다.
대학교 1학년으로 되돌아간다면 꼭 쌓아두고 싶은 스펙으로는 '관련 분야 자격증'(29.7%), '인턴·아르바이트 경력'(17.7%), '높은 영어점수'(17.3%), '해외 어학연수'(10.2%) 등이 꼽혔다.