박근혜 대통령 당선인이 신속히 대통령 비서실장을 임명해 그의 공식 보좌를 받아가며 촉박한 일정과 불충분한 검증(檢證)의 후유증을 겪고 있는 현재의 인사 난국(難局)을 헤쳐나가야 한다는 지적이 나오고 있다.
당선인 측근 그룹이 아닌 당선인 비서실장은 임명 당시에도 "내 역할은 (대통령 취임일까지) 두 달 동안"이라고 했고, 당선인실의 두 대변인은 총리 후보자가 지명될 때도, 또 사퇴할 때도 사전에 알지 못할 정도로 당선인과 충분히 소통하거나 당선인의 의중(意中)을 읽어 국민을 납득시키는 역할을 하지 못하고 있다. 이러다 보니 어디선가 당선인의 심복(心腹) 집단이 숨어서 당선인을 보좌하고 있으며, 당선인 공식 보좌 라인은 전달된 밀봉(密封) 봉투를 뜯어 낭독하는 역할만 한다는 의혹까지 나오고 있다.
박 당선인이 비서실을 자신과 오래 정치를 해온 측근 중심으로 짜지 않은 것은 비서실에 정치적 힘이 실리는 것을 경계했기 때문일 것이다. 당선인이 참모들과 새 정권의 인사를 상의하다 보면 참모들은 자기 사람을 정권 주변 힘 있는 자리에 배치하려고 힘쓰게 된다. 또 어떤 참모가 인사권자 귀를 잡고 있다는 소문이 나면 그의 집무실과 승용차엔 이력서가 몰려든다. 그러다 보면 현 정권 초기처럼 대통령의 최측근 인사가 국회 본회의장에서 입각 희망자가 들고 온 이력서를 들여다보는 모습이 사진에 찍혀 언론에 보도되는 사태까지 벌어지게 된다. 당선인은 역대 정부의 권력 주변에서 벌어졌던 이런 일들을 너무나 잘 알고 있고 그래서 자신에게 인사 추천을 하는 친박 중진에게 "이러려고 그러셨던 거냐"고 면박을 줬을 것이다.
그러나 대통령 비서실 주변에서 비롯될 폐해가 걱정된다고 해서 언제까지 당선인 혼자 고민하고 끙끙댈 수만은 없다. 그러기엔 이 시대 대한민국 국정(國政)이 너무 방대하고 복잡해졌다. 당선인은 생각을 바꿔 비서실의 대통령 보좌 기능을 정상적으로 작동시키면서, 거기서 파생할 부작용을 최소화할 방안을 고민해야 한다. 인사나 정책에 대한 참모들의 의견을 듣되 누가 어떤 건의를 했는지를 분명히 해 나중에 추천자에게 부실 추천의 책임을 묻는 실명제(實名制) 방식을 도입하는 것도 한 방편이다.
당선인은 하루라도 빨리 당선인의 뜻을 정확하게 읽고, 밖에서 걱정하는 소리를 당선인에게 전할 수 있으며, 때로 당선인이 결정한 일에 대해 재고(再考)도 요청할 수 있는 사람에게 대통령 비서실장직을 맡기고, 그를 중심으로 짜인 비서실의 정치적 보좌를 받아야 한다.