여직원 상습 성희롱·성추행에 이어 최근 성폭행했다는 폭로와 관련, 포스코가 사건 가해자로 지목된 남성 4명을 모두 중징계했다.
포스코는 “가해 직원 4명에 대해 경찰 조사 결과와 관계없이 자체 진상조사 결과를 토대로 인사위원회를 열어 징계면직 등 중징계 처분했다”고 4일 밝혔다. 징계면직은 부정을 저지르거나 부당 행위를 한 자에게 내리는 처벌로 해고에 해당한다. 포스코는 지난 1일 인사위를 열고 징계 수위를 최종 결정한 뒤, 4일 사건 관련자들에게 각각 징계 처분 내용을 통보했다.
앞서 지난달 27일 포스코는 직·간접적 관리 책임을 물어 대표이사 등 임원 6명도 중징계했다. 이와 함께 성 윤리 강화를 위한 쇄신책도 발표했다. 피해자 법률 및 의료 지원, 외부 기관을 통한 조직 진단, 최고 경영층 핫라인 구축 등이다.
포스코 포항제철소에서 일하는 20대 여직원 A씨는 “3년간 지속해서 성폭력을 당했다”며 같은 부서 상사 4명을 경찰에 고소했다. A씨는 회식자리 등에서 성희롱·성추행을 당한데 이어 같은 건물에 사는 상사에게 성폭행당했다고 주장했다.
포스코 관계자는 “이번 징계는 성 비위 발생 시 지위고하를 막론하고 선(先) 인사조치를 통해 일벌백계하겠다는 회사의 의지를 사내외에 분명히 밝힌 것”이라고 말했다.