서울시가 올해 7~9급 지방공무원 1866명을 뽑기로 했다. 이는 작년보다 264명 늘어난 것이다.
서울시는 2025년 7~9급 지방공무원 채용 선발 인원을 1866명으로 확정했다고 13일 밝혔다. 1602명을 뽑았던 작년보다 264명 늘었다.
서울시 관계자는 “올해 퇴직할 것으로 예상되는 인원 수 등을 감안해 채용 인원을 작년보다 조금 늘리기로 했다”고 말했다.
부문별로는 공개 경쟁 1695명, 경력 경쟁 171명을 채용한다. 분야별로는 행정직군 1158명, 기술직군 683명, 연구직군 25명을 뽑는다.
서울시는 올해부터 8·9급 채용 시험의 국어·영어 과목 출제 기조를 암기 위주에서 직무 중심으로 바꾸기로 했다. 필기 시험 시간은 100분에서 110분으로 10분 늘어난다.
장애인은 95명, 저소득층 151명 채용한다. 이전처럼 법에 정해진 의무 채용 비율보다 더 많이 뽑는다.
서울시 관계자는 “사회적 약자에게 더 많은 기회를 준다는 취지”라고 설명했다.
1670명을 뽑는 제1회 8·9급 공개 경쟁 및 경력 경쟁 임용시험 응시 원서는 다음 달 24~28일 지방자치단체 원서 접수 홈페이지에서 접수할 수 있다. 6월 21일 필기시험을 실시하고, 7월 24일 필기시험 합격자를 발표한다. 최종 합격자는 9월 26일 발표할 예정이다.
이동률 서울시 행정국장은 “올해 서울시 공무원 선발 계획은 현장 인력 중심으로 세웠다”며 “실력과 열정을 갖춘 인재들이 많이 지원해주길 바란다”고 말했다.