월드클래스기업협회는 서울 서초구 엘타워에서 ‘CEO(최고경영자) 포럼’을 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 포럼은 회원사 CEO와 임직원 50여 명이 참석한 가운데 인사와 ESG(환경·사회·지배구조) 전략을 중심으로 다뤘다.
이날 기조 연설에 나선 글로벌 인사 컨설팅 기업 마쉬맥레넌의 이형구 사장은 ‘글로벌 선진 기업을 향한 HR 전략’을 주제로 사업 단계별 인력 운영의 핵심 방안을 설명했다.
이 사장은 특히 “글로벌 진출을 위해서는 현지 인재 확보와 문화 적합성 등을 극복하는 것이 가장 핵심적인 도전 과제”라며 “현지 채용 이후에도 현지에 적합한 리더십 육성과 장기적인 인재 관리 체계를 마련하는 것이 중요하다”고 했다.
김지수 머서코리아 상무는 “최근 글로벌 기업 경영진이 AI 활용을 가장 큰 기회이자 위협으로 인식하고 있다”며 “앞으로 업무 생산성을 높이려면 기술 중심의 인사 관리와 직원 재교육이 필수”라고 했다.
이희진 머서코리아 상무는 인사 관리(HR) 생산성 지표 분석 결과를 토대로 생산성에 미치는 요인들을 전했다.
한국생산성본부에서도 포럼에 참가해 ESG 정보 공시 및 자율 지침에 대비할 것과 제품 전 과정 환경 평가의 중요성 등을 설명했다.
월드클래스기업협회 관계자는 “앞으로도 회원사들의 글로벌 역량 강화를 위한 내실 있는 프로그램을 마련하겠다”고 했다.