포스코그룹이 창립 58주년(4월 1일)을 맞아 임직원들에게 위기 극복과 지속 성장을 위한 메시지를 전했다. 장인화 포스코그룹 회장은 창립 기념일을 하루 앞둔 31일 기념사를 통해 “58년 전 영일만 벌판에서 시작된 도전의 역사를 계승해, 불확실한 경영 환경을 뚫고 글로벌 공급망의 핵심 축으로 도약하자”고 강조했다.
장 회장은 이날 배포한 기념사에서 “58년 전 오늘, 우리의 자랑스러운 창업 세대는 황량한 영일만 벌판에서 영광스러운 포스코그룹 역사의 첫발을 내디뎠다”며 “자본도, 기술도, 경험도, 자원도 없는 철강의 불모지에서 선배 임직원들은 일관제철소 건설을 기필코 성공시켜야 한다는 절박한 각오로 대한민국 산업화의 서막을 열고 미래 세대 번영의 길을 개척했다”고 했다.
당시 척박했던 환경과 현재 마주한 불확실한 경영 상황을 비교하며 장 회장은 “빛나는 역사를 이어 미래에 도전해야 하는 우리 앞에 놓인 경영 여건은 유례를 찾아볼 수 없을 만큼 불확실하고 또한 험난하다”며 “강대국 간 패권 경쟁에서 비롯된 보호주의와 자원의 무기화, 그리고 지금 세계 각지에서 이어지고 있는 갈등과 분쟁은 그룹 사업의 모든 영역에 영향을 미치며 위기감을 고조시키고 있다”고 했다.
장 회장은 이러한 난관을 돌파하기 위해 초격차 혁신을 통한 경영 목표 달성, 사업 구조의 고도화, 노사 화합과 신뢰라는 세 가지 핵심 목표를 제시했다. 장 회장은 “철강 부문의 본원 경쟁력을 세계 최고 수준으로 높이는 동시에, 우량 자원의 선제적 확보를 통해 에너지 소재 사업을 한층 강건화해야 한다”고 밝혔다. 철강과 이차전지 소재라는 양대 축을 중심으로 미래 산업의 변화를 주도할 수 있는 ‘넥스트 코어(Next Core)’ 사업을 육성해 어떤 여건에서도 흔들리지 않는 지속 성장 기반을 마련해야 한다고 강조했다.
조직 문화 측면에서는 ‘원 팀(One Team) 포스코’를 강조했다. 장 회장은 “역경에 처할수록 임직원이 상호 신뢰를 바탕으로 결속했던 전통이 포스코를 강하게 만들었다”며 “예상치 못한 난관이 닥치더라도 노사가 손을 맞잡고 미래로 나아가자”고 독려했다.
장 회장은 끝으로 “제철보국의 다짐은 포스코 성공의 원동력이었다”며 “이제 글로벌 공급망의 핵심으로서 더 큰 꿈을 성취하고 그룹 가치의 퀀텀 점프를 이루는 자랑스러운 역사를 함께 만들어 가자”고 덧붙였다.