지난해 국내 상용 근로자가 받은 연 임금총액이 처음으로 평균 5000만원을 넘어선 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)는 22일 발표한 ’2025년 사업체 임금인상 특징 분석' 보고서를 통해 지난해 상용 근로자의 연 임금총액 평균이 전년 대비 2.9% 오른 5061만원으로 최초로 5000만원대에 진입했다고 밝혔다.
상용 근로자는 고용계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금 근로자로 연 임금총액은 초과급여를 제외한 근로자 1인당 월평균 임금총액을 연간으로 환산한 금액이다.
지난해 연 인금총액 인상률은 전년과 비슷한 수준이었다. 이는 정액급여 인상률이 2.7%로 전년(3.2%)보다 낮아졌지만, 특별급여 인상률이 4.3%로 전년(0.4%)에 비해 크게 높아졌기 때문으로 풀이된다.
2020년과 비교한 지난해 연 임금총액은 19.9% 인상된 것으로 조사됐다. 같은 기간 특별급여 인상률은 28.3%로 정액 급여 인상률(18.7%)보다 9.6%포인트 높게 나타났다.
사업체 규모별로 보면 300인 이상 사업체의 연 임금총액은 7396만원, 300인 미만 사업체는 4538만원으로 집계됐다. 300인 이상 사업체 임금을 100으로 볼 때 300인 미만 사업체는 61.4를 기록했다.
300인 이상 사업체의 연 임금총액 인상률은 3.9%로 전년(2.2%)보다 상승했다. 이는 정액 급여 인상률이 2024년 3.6%에서 3.2%로 둔화했지만, 전년에 2% 감소했던 특별급여가 5.8%로 증가한 데 따른 것이다.
반면 300인 미만 사업체 연 임금총액 인상률은 2.5%로 전년(3%) 대비 낮아졌다. 정액 급여 인상률은 2024년 3.1%에서 2.5%로, 특별급여 인상률은 2.6%에서 2.3%로 각각 하락했다.
업종별로 보면 금융·보험업의 연 임금총액이 전년 대비 5.9% 오른 9387만원(5.9%↑)으로 가장 많았다. 이어 전기·가스·증기업(9103만원), 전문·과학·기술업(6873만원), 정보통신업(6384만원) 등의 순으로 나타났다. 숙박·음식점업은 3175만원으로 가장 적었다.