최태원 대한상공회의소 회장이 최근 상속세 관련 보도자료의 데이터 신뢰성 문제에 대해 깊은 반성의 뜻을 밝히고, 전면적인 변화와 쇄신을 단행하겠다고 밝혔다. 당분간 대한상의 주관 행사를 중단하고, 임원진 전원에 대해 재신임 절차를 밟겠다는 계획이다.
12일 대한상의에 따르면, 최 회장은 이날 대한상의 전 구성원에게 서한을 보내 “인용 데이터의 신뢰성에 문제가 제기되었고, 문제점은 우리 스스로도 확인했다”며 “경제 현상을 진단하고 정책 대안을 제시해야 하는 우리에 대해 근본적인 신뢰 문제가 제기된 것은 뼈아픈 일”이라고 토로했다.
이어 “팩트체크 강화 정도의 재발 방지 대책으로는 턱없이 부족하다”며 “법정 경제 단체라는 자부심이 매너리즘으로 변질되지 않았는지 냉정하게 되돌아봐야 한다. 각자의 자리에서 스스로를 돌아보고, 조직을 다시 세운다는 비상한 각오로 업무에 임해 주기 바란다”고 강조했다.
최 회장은 이날 5가지 쇄신 방안을 내놨다. 먼저 조직 문화와 목표를 혁신하겠다고 했다. 그는 “건의 건수와 같은 외형적 잣대가 아닌, 지방 균형 발전·양극화 해소·관세 협상·청년 일자리·AI 육성 등 국가적 과제에 실질적인 정책 대안을 제시해야 한다”고 주문했다.
전문성도 확보하기로 했다. 외부 전문 인력을 수혈하고, 내부 인재들이 적재적소에서 동기를 부여받을 수 있는 환경의 조성이 필요하다는 것이 최 회장의 생각이다. 여기에 대한상의의 역할에 대해 근본적으로 성찰해보기로 했다. 최 회장은 “법정 경제 단체에 대한 국민과 정부의 높은 기대를 절감했다”며 “구성원 모두 무거운 사회적 책임 의식을 가져야 한다”고 했다.
대한상의는 반성과 성찰을 위해 당분간 상의 주관 행사도 중단하기로 했다. 최 회장은 “작업 현장에서 안전 문제를 발견하면 원인을 파악하고 문제를 해결할 때까지 작업을 중단하곤 한다”며 “변화와 쇄신을 통해 공익과 진실을 최우선 순위에 두는 경제 단체로 다시 설 준비가 될 때까지 잠시 ‘멈춤’의 시간을 갖겠다”고 했다. 다만 국가 차원의 행사와 과제에는 책임 있게 참여하고 적극 지원할 것임을 분명히 했다.
임원진 전원에 대한 재신임 절차도 진행한다. 최 회장은 “쇄신은 위로부터 시작돼야 한다”며 “저부터 무거운 책임감을 느낀다”고 했다.
최 회장은 “취임 당시의 초심으로 돌아가 회장으로서 모든 책임을 다하겠다”며 “이번 위기를 기회 삼아 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나도록 내부 정비를 빠르고 단단하게 마무리하자”고 당부했다.