국내 주요 기업 중 절반은 내년 긴축 경영을 계획하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 내수 시장 부진과 인건비 부담 가중에 대한 우려가 커진 영향 등이 반영됐다.
1일 한국경영자총협회가 30인 이상 기업 239사(응답 기업 기준) 최고경영자(CEO)와 임원을 대상으로 2025년 기업 경영전망 조사를 한 결과, 내년 경영계획을 수립한 기업 중 49.7%는 내년 경영계획 기조를 ‘긴축 경영’으로 계획하는 것으로 나타났다. 2019년 조사 이후 가장 높은 수준이다. ‘현상 유지’는 28.0%, ‘확대경영’은 22.3%로 집계됐다.
특히 300인 이상 규모 기업에서는 ‘긴축 경영’을 계획한다는 응답이 61%로 나타났다. 2016년 조사 이후 9년 만에 가장 높은 수치다.
‘긴축 경영’으로 응답한 기업의 구체적인 시행계획은 ‘전사적 원가절감’(66.7%) 응답이 가장 많았고, 그다음으로 ‘인력운용 합리화’(52.6%), ‘신규투자 축소’(25.6%) 순이었다.
경영계획을 수립한 기업을 대상으로 내년 투자 및 채용계획을 설문한 결과, 투자계획은 ‘올해보다 축소(39.5%)’가, 채용계획은 ‘올해 수준(44.6%)’이라는 응답이 가장 많았다.
내년 기업 경영상 주된 애로요인으로는 ‘내수 부진’(66.9%)과 ‘인건비 부담 가중’(64.0%) 응답이 높았다. 그다음으로는 ‘미국, 중국 등 주요국 성장세 둔화’(19.7%), ‘글로벌 보호무역주의 확산’ (16.3%) 순으로 집계됐다.
내년 1월 출범할 미국 트럼프 정부 정책이 우리 경제에 어떠한 영향을 미칠 것인지 묻는 설문에서는, 응답기업 82.0%가 ‘보호무역주의 강화 등으로 수출의존도가 높은 우리 경제에 전반적으로 부정적 영향이 더 클 것’이라고 답했다. ‘대중 견제에 따른 반사이익, 한미 협력 강화 등으로 우리 경제에 전반적으로 긍정적 영향이 더 클 것’이란 응답은 7.5%에 그쳤다.
하상우 경총 경제조사본부장은 “내수부진, 높은 인건비 부담과 함께 보호무역주의 확산 등 대외 불확실성까지 더해지면서 기업, 특히 대기업들의 ‘긴축 경영’ 기조가 높아졌다”며 “내년도 경기 상황이 크게 개선되기는 어려울 것으로 전망되는 만큼, 기업이 투자를 확대할 수 있는 유인 마련이 시급하다”고 설명했다.