CJ그룹이 주요 계열사 CEO 전원은 유임하고, 신임 임원 53명을 ‘경영 리더’로 승진시켰다. 이재현 그룹 회장의 장남 이선호 부장은 CJ제일제당 임원으로 승진했다.
CJ는 이같은 내용의 2022년 정기임원인사를 1월 1일자로 단행한다고 27일 밝혔다. 지난 달 이재현 CJ그룹 회장이 임직원 앞에서 중기 비전을 발표한 후 시행하는 첫 정기임원인사다.
리더십 안정과 실행력 강화를 위해 그룹 내 주요 계열사 대표이사 전원은 유임하기로 했다. 작년 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO를 교체했던 점도 CEO 전원 유임 결정에 영향을 미쳤다.
신임 경영 리더에 53명으로 역대 최대 규모 …여성 신임 임원은 21%
신임 경영 리더에는 53명이 이름을 올렸다. 2020년 19명, 2021년 38명 대비 대폭 늘어난 역대 최대 규모다. 앞서 CJ그룹은 내년 인사부터 임원 직급을 사장 이하 상무대우까지 모두 경영 리더라는 단일 직급으로 통합하겠다고 밝힌 바 있다.
새로 신임 경영 리더에 오른 이들 중 30대 임원은 총 4명이다. 1980년 이후 출생자는 8명이다. 평균 연령은 45.6세로 전년45세과 비슷한 수준이다.
여성 신임 임원은 총 11명으로 전체의 21%였다. 글로벌에서 만두 대형화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38), CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인 (38), 오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장에 기여한 콘텐츠·마케팅 리더 황혜정(48)이 포함됐다. 이밖에 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT·디지털(4명) 등 그룹 미래성장을 위한 분야에서도 신임 임원이 나왔다.
이재현 회장의 장남 이선호 부장은 CJ제일제당 임원으로 승진
이재현 회장의 장남인 이선호 부장은 CJ제일제당 소속 신임 임원으로 승진했다. 이 리더는 지난 1월 글로벌 비즈니스 담당으로 복귀했고 지난 9월에 체결된 ‘비비고’와 미국프로농구(NBA) ‘LA 레이커스’ 글로벌 마케팅 계약을 주도했다.
CJ 관계자는 “올해 신임 임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기 비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재 경영을 강화하기 위한 것”이라면서 “특히 신사업 분야에서 젊은 인재 발탁을 늘렸다”고 말했다.
■CJ그룹 2022년 정기임원인사 명단
○CJ제일제당
△최정필 △정원석 △이선호 △서효교 △신유진 △남경화 △김지웅 △정현주 △김병규 △조재범 △이준구 △김동일 △김부원 △장동은 △서창일 △강민수
○CJ대한통운
△이훈석 △정성용 △김성기 △허신열 △남기찬 △성현섭 △백정훈 △임동규
○CJ ENM
◇엔터부문 △김현수 △조성우 △고민석 △김종백 △시연재 ◇TVING △황혜정 ◇커머스부문 △성동훈 △박춘하 △김지현
○CJ올리브영
△이영아 △진세훈 △허지수
○CJ프레시웨이
△최석중 △김종선
○CJ CGV
△심준범
○CJ푸드빌
△안헌수 △이치형
○CJ올리브네트웍스
△이주영
○미주본사
△이경준
○CJ주식회사
△권태호 △김영호 △김은영 △구동인 △손종수 △이용욱 △박상철 △김형철 △오광석 △김철오