현대자동차와 포스코 등 국내 대기업들이 잇따라 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 신설하며 ESG 경영을 강화하고 있다. ESG는 ‘친환경적이고 사회적 책임을 다하며 기업 지배구조를 투명하게 개선해야 한다’는 기업 경영 원칙으로, 최근 미국·유럽연합(EU)을 중심으로 국제 사회에서 빠르게 확산하고 있다.
현대자동차그룹 계열사인 현대차와 기아, 현대모비스 등 3사는 이사회 내 ‘투명경영위원회’를 ‘지속가능경영위원회’로 확대·개편한다고 19일 밝혔다. 지속가능경영위원회는 ESG 관련 정책을 심의하고 의결하는 역할을 맡는다. 현대모비스는 지난 18일 주주총회 소집 공시에서 이 같은 내용의 정관 변경안을 상정한다고 밝혔다. 현대차와 기아도 조만간 이사회를 거쳐 정관을 변경하는 주총 안건을 확정해 공시할 계획이다.
이 3사는 2015년 이후 내부 거래 투명성 확보, 주주 권익 보호, 대규모 투자 검토를 위해 이사회 내에 사외이사로만 구성된 투명경영위원회를 설치했다. 지속가능경영위원회는 기존 투명경영위원회의 기능과 함께 안전보건 업무와 같은 ‘ESG 컨트롤타워’ 기능까지 추가로 맡게 된다. 현대차 관계자는 “이사회를 중심으로 ESG 경영 체계를 확립해 지속 가능한 성장을 이루겠다”고 말했다.
앞서 포스코도 지난 18일 이사회를 열고 이사회 산하 전문위원회에 ‘ESG위원회’를 신설하기로 의결했다. 또 ESG와 안전 관련 주요 정책을 최고 의사결정기구인 이사회에서 결정하도록 했다. 포스코 관계자는 “철강업계의 화두인 탄소 중립 등 환경문제와 안전사고 이슈를 이사회 차원에서 직접 챙기겠다는 의미”라고 말했다.
삼성전자도 올해부터 ESG 경영 강화를 위해 지속가능경영 전략을 논의하는 지속가능경영협의회를 CFO(최고재무책임자) 주관으로 격상했고 SK그룹 내 각 계열사도 ESG 관련 조직을 확대·개편하고 있다.