자금 시장 경색과 증시 부진으로 올해 증권사 업황이 악화된 가운데 일부 중소규모 증권사가 본격적인 인력 감축에 들어간 것으로 나타났다.
24일 증권업계에 따르면 다올투자증권이 오는 28일까지 정규직 직원을 상대로 희망퇴직 신청을 받기로 했다. 아직 희망퇴직 규모는 정해지지 않은 상태로 신청 직원 중 심사를 거쳐 최종 대상자를 선정할 것으로 알려졌다.
희망퇴직 대상자가 되면 입사 1년 미만은 월급여 6개월분, 1년 이상∼3년 미만은 9개월분, 3년 이상∼5년 이하는 12개월분, 5년 초과는 13∼18개월분을 보상한다. 신입사원은 희망퇴직 대상이 아니다.
이미 영업을 제외한 경영 관련 직무에서는 상무급 이상 임원 전원이 사직서를 제출한 것으로 알려졌다.
앞서 지난 1일에는 케이프투자증권이 법인 상대 영업을 담당하는 법인부와 리서치사업부를 폐지하기로 했고 이베스트투자증권도 기업금융(IB) 부문 감원을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 증권업계 관계자는 “증권사는 계약직 비율이 높아 위기 상황에서 쉽게 인력을 조정할 수 있다”며 연말·연초 업계의 인력 감축이 본격화 될 것으로 전망했다.