성균관대가 원하는 인재상은 무엇일까? 또 어떻게 신입생들을 뽑을까? 그 대답을 성균관대 입학사정관들을 통해 들어봤다. 성균관대 이승재 입학사정관실장과 권영신 책임사정관, 장정화 선임사정관, 김건영 선임사정관 등이 문답형식(Q&A)으로 올해 입시와 관련 수험생들의 궁금증을 풀어준다.
Q 올해 신설된 성균인재전형에 수험생들의 관심이 많다. 이 전형을 신설하게 된 이유는?
A: 성균인재전형을 올해 신설하게 된 이유는 두 가지다. 첫 번째는 과거 입학사정관전형이 너무 세분화되어 지원자 입장에서 자신의 특징에 따라서 전형을 선택하는 것이 매우 어려웠다. 수험생들이 입학사정관전형을 선택하는데 어려움을 덜어주고자 올해부터 성균인재전형이라는 하나의 전형으로 신설했다. 두 번째는 입학사정관 전형이 최근에 과도한 스펙 쌓기로 흘러가는 상황 때문이다. 성균인재전형에서는 별다른 스펙이나 활동이 없다 하더라도 학교생활을 모범적이고 충실히 이수한 학생들도 입학사정관 전형으로 합격할 수 있다는 것을 보여줄 것이다.
Q 성균인재전형 우선선발은 서류 100%, 일반선발은 서류 60%에 학생부 40%로 선발한다. 서류평가에서는 무엇을 주로 보나?
A: 서류평가에는 학생부 교과, 학생부 비교과, 자기소개서, 추천서가 반영된다. 요소별 반영 비율은 별도로 정해져 있지 않으며 이 네 가지 요소들을 종합적으로 평가할 예정이다. 서류평가에서는 성균관대가 추구하는 인재상인 교양인, 전문가, 리더에 부합하는 세부역량이 있는지를 평가한다.
Q 모든 반영 요소를 다 잘해야 하나?
A: 서류평가를 통해 드러나는 모든 역량이 두루 우수하다면 좋은 평가를 받을 수 있다. 하지만 특정 역량만 우수한 경우라도 그 우수함으로 상대적으로 부족한 역량을 보완할 수 있도록 평가하는 것이 바로 종합평가다.
Q 학생부 교과성적은 서류 평가에서 어떤 식으로 반영되나?
A: 학생부는 단순히 학생부 등급으로만 평가하는 것이 아니라 대학 입학 후 학업을 수행하기 위한 지적 수월성을 가졌는지를 평가한다. 단순히 학생부의 등급으로는 실제 학생의 역량을 평가하기 어렵다. 예컨대 특정 과목에서의 우수한 역량이 있지만, 타 교과목에서의 역량이 상대적으로 부족할 경우 이 학생이 반드시 학업적 역량이 부족하다고 할 수 없다. 반대로 전체적인 교과목의 역량은 상위권이지만 대학에서 반드시 필요한 영역이나 과목의 성적이 떨어지면 이 학생이 반드시 뛰어나다고 평가할 수 없다. 또 학년별 성적변화 추이 등을 통해 확인할 수 있는 발전 가능성 역시 서류평가에서 보는 학생부 교과의 주요 평가 요소다.
Q 입학사정관제에서 스펙이 중요한가?
A: 성균관대에서는 특정 학과를 가기 위해 꼭 그 학과와 관련된 활동이나 스펙을 쌓아야만 합격할 수 있는 것은 아니다. 특히 성균인재전형 자체가 스펙을 쌓은 학생들만을 위한 전형이 아니기 때문에 활동에 대한 부담감을 너무 가질 필요가 없다. 화려한 활동에만 초점을 맞추는 것보다 학교생활 안에서 제공하는 프로그램을 통해 자신의 진로나 적성, 꿈을 키우는 데 노력한 학생들이 높게 평가받도록 하겠다.
Q 올해 입학사정관 전형에서 면접을 없앴는데.
A: 전형을 신설하면서 가장 중점적으로 생각했던 것 중의 하나가 수험생의 부담을 줄여주겠다는 것이다. 면접은 학생들을 평가할 수 있는 좋은 방법이지만 그 자체가 학생들에게 주는 부담이 커서 없앴다.
Q 전년도 합격자들의 내신 등급은 어느 정도인가?
A: 성균인재전형은 학생부 등급으로 학생을 선발하는 전형이 아니므로 학생의 내신이 몇 등급이면 합격할 수 있다는 판단 자체가 큰 오류다.
Q 성균관대의 경우 올해 입시에서 인성평가를 강조한다고 했다.
A: 인성평가는 감점보다는 가점 요소다. 예컨대 곤란에 처한 학우를 도와준 수험생에게 학생에게 추가 점수를 주는 방식이다. 또 원로교사, 정신과의사 등으로 구성된 인성평가자문단이 학생부에 학교폭력 내용이 기재됐을 경우 수험생이 추후 반성했는지 여부 등을 평가할 것이다. 또 자기소개서와 교사추천서에 인성, 대인관계. 동급생 평판도 등 인성평가를 추가했다.
Q 작년 전형들을 보고 준비했던 학생들이 올해 성균인재전형을 지원하는 데에 어려움은 없나?
A: 기존 자기추천자전형과 리더십전형에서처럼 리더십 또는 한 분야의 특기와 전문성을 지닌 학생들은 성균인재전형 우선선발 서류 100%를 통해 지속적으로 선발할 예정이다. 기존 리더십전형과 자기추천자전형을 생각했던 학생들은 성균인재전형으로 지원하기 바란다.
