인사와 조직 운영, 정책 수립과 실행 등 모든 부문에서 혁신적인 발상과 역동적인 추진력을 통해 강한 충남을 이끌어 낼 것이라는 게 도 안팎의 중론이다.

조직관리에는 무슨 일이든 제대로 해야 직성이 풀리는 스타일이 반영될 것으로 보인다. 이 당선자는 “일에 관한한 맺고 끊고, 한 치의 양보 없이 밀고 나가겠다”며 일처리와 조직관리의 대변화를 예고했다.

초기 도정 운영은 11년 만의 지사 교체라는 특수성을 감안할 때 급직적인 혁신보다는 점진적인 개혁을 통해 안정성과 연속성을 확보할 것으로 예상된다.

이 당선자는 “큰 것만 챙기겠다. 일반적인 행정 업무는 행정부지사 등 직원들에게 주로 맡기겠다. 부드러운 분위기 속에서 공무원들이 편하게 일할 수 있도록 이끌겠다”며 자율과 책임을 강조하는 도정 운영의 방향을 제시했다.

이같은 분위기는 취임 이후 첫 인사에도 반영될 것으로 보인다. ‘큰 것은 직접 챙기고 일반적인 현안은 맡기는’ 조직관리를 구상하고 있는 만큼 당장 대대적인 물갈이 인사보다는 기존의 틀을 유지하면서 새로운 변화를 이끌 수 있는 인사시스템의 구축과 운용에 더 무게를 둘 것이라는 분석이다.

현재 충남도는 서기관급 이상 간부직의 경우 별다른 승진 요인이 없어 승진과 퇴진을 통한 대대적인 물갈이가 현실적으로 어렵다는 요인도 이같은 분석을 뒷받침한다. 강한 충남을 이끌기 위한 인재 중용 및 발굴과 균형·능력 인사의 조화 등 인사관리시스템의 운용이 어떠한 방식으로 전개될 지가 관심거리다.

투자 유치 등 충남 성장동력의 강화를 가장 중요한 정책으로 꼽고 있어 경제부문 인사의 중용이 확실시된다. “내년 봄부터 정무부지사는 외부 영입을 통해 경제부지사로 운용하겠다”는 구상이 이를 뒷받침한다.

이완구 지사 체제의 초기 과제는 산적한 현안의 해결이다. 경기도와 공동으로 추진하고 있는 황해 경제자유구역 지정, 금산세계인삼엑스포(9월 25일-10월 15일)의 성공적 개최, 18년 표류사업인 안면도관광지개발사업 투자자 확정, 도청이전 사업의 재원확보 방안 구체화를 통한 조기 건설, 행정중심복합도시 건설의 차질없는 추진, 국비 확보, 외자 및 기업 유치의 가속화 등이 하반기 도정 운영의 주요 과제다.

일부 현안은 추진 과정에서 새로운 변화와 함께 애로도 예상된다. 도청이전은 이 당선자가 사업 기간의 단축을 구상하고 있어 재원조달 계획과 연계된 새로운 틀이 어떻게 제시될 지 관심을 모은다. 국비 확보는 모든 도정 역량을 결집하겠다는 확고한 의지를 표명하고 있어 향후 성과 여부가 주목된다.

반면 외자 및 기업 유치를 주요 공약으로 내걸고 있지만 같은 한나라당 소속인 김문수 경기지사 당선자는 수도권 규제 완화를 핵심공약으로 내걸고 있어 ‘수도권 옹호론’과의 정책적 마찰이 불가피하다.

강한 충남의 근간인 각종 공약의 추진에도 도민들의 시선이 쏠리고 있다. 1시간 생활권 도로망 확충, 문화산업 클러스트 조성, 서해안·백제·북부·금강권 등 4대 권역 특성화 발전전략 수립, 도민이 직접 참여하는 정책자문위 구성, 가정-보건소-병원간 원격 화상진료시스템 보급, 유비쿼터스 충남 및 농촌 건설, 아산 크리스탈밸리의 클러스트화를 통한 첨단기술 중심지 육성, 실버타운 건설에 외자 유치, 충남광고공사와 충남개발공사 설립 등 만만치 않은 과제들을 임기내 완료하거나 추진 기반을 구축해야 하기 때문이다.